En esta columna seguimos reflexionando sobre la historia del movimiento obrero uruguayo. Aprovechando la posibilidad de entrevistar a Alejandro Acosta, dirigente del sindicato del gas y del Partido Comunista de Uruguay, conversamos con él sobre el modelo sindical uruguayo. Nuestro objetivo fue abordar el caso, pero sin disimular la intención de encontrar elementos que nos permitiesen reflexionar comparativamente sobre el modelo sindical argentino. Como se ha señalado en columnas anteriores, Uruguay tiene la particularidad de contar con una central obrera única, PIT-CNT, que cobija en su interior una gran variedad de corrientes políticas y sindicales. Sin dar rodeos en su apreciación, Acosta considera imprescindible la unidad del movimiento sindical, entendiendo que ésta fortalece a lxs trabajadorxs en sus enfrentamientos contra la patronal y el Estado. A diferencia de lo que sucede en Argentina, uno de los elementos que propicia la unidad en los sindicatos y la central obrera de Uruguay es el hecho de que las minorías obtienen representación en la dirección de los sindicatos. Esta característica particular implica un ejercicio de diálogo constante para arribar a posiciones consensuadas. De igual modo, la estructura organizativa del PIT-CNT está pensada en términos de unidad en la diversidad. Así, la central obrera cuenta con tres espacios diferenciados. El congreso es su órgano máximo, y en él participan todos los sindicatos que cotizan regularmente. Su número de delegados es proporcional a la cantidad de afiliados del gremio, y estos delegados son electos proporcionalmente al peso de cada tendencia dentro de cada sindicato. Por otro lado, está la mesa representativa, que es elegida por el congreso (por consenso o por votación). En ella están representados los sindicatos. Por último, hay un secretariado ejecutivo de siete miembros, en el que están representadas las corrientes políticas sindicales. Como se puede ver, hay un balance entre la representación por sindicatos y por corrientes políticas, lo que le permite al modelo sindical uruguayo plasmar en su estructura organizativa la máxima que compartió con nosotrxs Alejandro Acosta: “El límite de la lucha ideológica es la unidad de la herramienta.”
Columna #32
Fecha de emisión: 30 de noviembre de 2013.
Canción: “A Desalambrar” (Daniel Viglietti).
Periodista: Rubén Naveiro.
El Brote N° 109, Radio Universidad FM 95.7 Mhz / de la Azotea FM 88.7 Mhz, Mar del Plata.